Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия



Pdf просмотр
страница5/48
Дата11.10.2017
Размер5.01 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48

18 подходы к их определению, классификации, пониманию их структуры и функций крайне неоднородны. Ряд исследователей обосновывает принципиальную несводимость этих характеристик друг к другу, а другие, напротив, предлагают использовать модели "единого фактора. Как следствие, в настоящее время на первый план выходят задачи теоретической систематизации различных личностных ресурсов и сопоставления результатов различных эмпирических исследований, посвященных изучению ресурсов личности в различных жизненных ситуациях.

1.1.2. Специфические личностные ресурсы
Результаты эмпирических исследований показывают, что для различных видов деятельности важным является разный набор личностных качеств, опосредующих успешность освоения и выполнения деятельности и являющихся регуляторами психической напряженности и уровня психофизиологической активации (Baumeister, 2004; Бодров,
2000). Вклад разных личностных ресурсов в поддержание психологического благополучия и успешное совладание со стрессом также различается в зависимости от особенностей выборки, средовых и ситуационных факторов. Тем не менее, обзор литературы позволяет выделить ключевые свойства личности, являющиеся основными предикторами психологического благополучия, качества жизни, успешного совладания со стрессами и эффективной деятельности. Далее будут рассмотрены наиболее широко представленные в психологической литературе свойства личности ресурсы, предиктивная значимость которых для психологического благополучия показана в многочисленных исследованиях.


19

1) Жизнестойкость. В контексте совладания со стрессами и преодоления трудных жизненных ситуаций С. Мадди и С. Кобейса разработан конструкт жизнестойкости как общей жизненной диспозиции, представляющей собой систему убеждений о себе, о мире, об отношениях с миром (Kobasa, 1979; Maddi, 2004; Рассказова,
Леонтьев, 2011). Конструкт валидизирован на большой выборке сотрудников, уровень жизнестойкости которых предсказывал степень стресса, ухудшения физического здоровья и психосоматических заболеваний в ситуации грозящего увольнения (Maddi, Khoshaba, 1984;
Maddi et al, 2006). Жизнестойкость включает три базовых убеждения, отражающих вовлеченность в процесс жизни (вовлеченность), характеризующуюся наличием связей с миром и низким уровнем отчуждения, внутренний локус контроля (контроль) и принятие вызовов жизни (принятие риска, что позволяет позитивно оценивать те ситуации, с которыми сталкивается человек (например, находить выгоду в трудных жизненных ситуациях и возможности для преодоления трудностей. Как показывают многочисленные исследования, жизнестойкость является основным предиктором снижения вероятности развития соматических и психических симптомов в стрессогенной ситуации (Maddi et al, 2006; Рассказова, 2011), поддержания качества жизни и субъективного благополучия при ограниченных возможностях здоровья (Александрова и соавт., 2014), успешности и продуктивности сотрудников (Мандрикова, 2011), и может быть определена в качестве ядерного личностного конструкта
(Рассказова, 2011). Как показали исследования, жизнестойкость можно развить и укрепить при помощи специально разработанных тренингов
(Maddi, 1987).

2) Резилентность. Схожим конструктом, который нередко рассматривается в качестве синонима жизнестойкости, является резилентность (resilience) (способность восстанавливаться после


20 стрессовых ситуаций, способность к регенерации, к посттравматическому росту) (Rutter, 1987; Luthar, Cicchetti, 2000;
Masten, 2001; Richardson, 2002; Bonanno, 2005). Несмотря на сходство определения обоих конструктов, необходимо отметить их принципиальное различие в отличие от жизнестойкости, резилентность является не личностной диспозицией (чертой, а состоянием, характеризующимся способностью к правильному распределению и использованию ресурсов в трудных ситуациях, способствующему поддержанию психологического благополучия. В контексте успешного совладания со стрессами жизнестойкость рассматривается как ресурс, помогающий сохранять существующий уровень функционирования, а resilience более связывается со способностью подняться выше прежнего уровня функционирования, с посттравматическим ростом (Siebert, 2005;
Hobfoll et al, 2007; Hall et al, 2008; Hobfoll et al, 2009). Другое принципиальное различие конструктов касается особенностей их развития если понятие жизнестойкости изначально предложено для обозначения конкретной группы убеждений, которые способствуют совладанию со стрессом (те. представляют необходимый, но, возможно, недостаточный перечень, то понятие резилентности использовалось для обозначения любых особенностей, способствующих преодолению стресса, что привело к менее четкой структуре, но большей широте конструкта.

3) Чувство связности (sense of coherence) – понятие, предложенное А.Антоновски (Antonovsky, 1984). Это способность человека согласованно, когнитивно и эмоционально, воспринимать происходящее как контролируемое им. Конструкт включает три компонента постижимость
– степень восприятия человеком поступающей к нему информации как упорядоченной, ясной и структурированной или, наоборот, тревожной, хаотичной, непредсказуемой, что способствует восприятию стрессового события не


21 как случайного, а как звена в цепочке жизненных событий управляемость — характеризует меру восприятия индивидуумом собственных ресурсов как достаточных, чтобы достойно ответить на требования, предъявляемые ему окружающей средой осмысленность — определяется тем, какой смысл придается сложившейся ситуации, насколько индивид оценивает проблемы и требования, предъявленные ему, как заслуживающие энергетических затрат. Последнее условие, по мнению автора, является основополагающим условием для мобилизации ресурсов с целью совладания с возникшими трудностями и сохранения физического здоровья. Как показывают исследования, высокое чувство связности является предиктором как физического здоровья (в краткосрочной и долгосрочной перспективе, таки психологического благополучия, в том числе и на рабочем месте (Antonovsky, 1987). Согласно А.Антоновски существует три возможных пути влияния чувства связности на здоровье
(Antonovsky, 1985). Во-первых, чувство связности может приводить к физиологическим изменениям в организме – нормализации работы эндокринной и иммунной системы (те. его влияние обратно физиологическому влиянию стресса. Во-вторых, люди с высоким чувством связности склонны избегать поведения риска и практиковать поведение, направленное на поддержание и укрепление здоровья.
В-третьих, чувство связности влияет на когнитивную оценку происходящих событий они воспринимаются как менее угрожающие и более управляемые. Чувство связности отрицательно коррелирует с тревожностью, депрессивностью и уровнем воспринимаемого стресса, профессиональным выгоранием и нейротизмом и положительно – с различными показателями психического и соматического здоровья Осин, 2007).

4) Оптимизм. Традиционно оптимизм понимается как позитивная личностная черта, связанная с успехом, радостью, благополучием и



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48


База данных защищена авторским правом ©genderis.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница