Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия



Pdf просмотр
страница4/48
Дата11.10.2017
Размер5.01 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48

14 Филадельфия, США, 2011 г VI Европейской конференции по позитивной психологии (Москва, 2012 г XXX Всемирном психологическом конгрессе Кейптаун, ЮАР,
2012 г
IV Всероссийской научной конференции по психологии индивидуальности (Москва, 2012 г VII Европейской конференции по позитивной психологии Амстердам, Нидерланды,
2014 г
XXVIII Международном конгрессе по прикладной психологии (Париж, Франция, 2014 г Европейской конференции по организационной психологии (Осло, 2015). Материалы исследований отражены в
23 публикациях автора, том числе 4 статьи в журналах из списка ВАК.











15
Глава 1. Современные подходы к изучению личностных
ресурсов
1.1. Личностные ресурсы как предмет исследования
1.1.1. Понятие ресурсов в психологии
Проблема психологических механизмов влияния личностных особенностей на процессы совладания с трудными жизненными ситуациями, а также регуляцию повседневной деятельности традиционно привлекает внимание исследователей. Следует отметить, что в настоящее время, обращаясь к проблеме вклада личностных характеристик в процессы саморегуляции и самодетерминации, а также в деятельность человека, различные авторы все чаще используют термины "потенциал" и "ресурсы" (Леонтьев, 2011, 2014; Корнилова и соавт., 2010), "личностные стили" (например, Моросанова, 2001), имея ввиду, в частности, специфическую роль личностных факторов в организации деятельности и поддержании психологического благополучия. Понятие ресурсы личности сравнительно недавно появилось в научной психологии и было заимствованно из экономики и теории управления, а в последние десятилетия начинает занимать в психологии личности все более важное место. Проблема ресурсов неоднократно поднималась в работах как отечественных психологов (ДА. Леонтьев,
В.А. Бодров, В.А. Либина, Е.А. Сергиенко, К. Муздыбаев, Л.А. Китаев-
Смык, НЕ.
Водопьянова,
О.А.
Конопкин,
А.Б.
Леонова,
В.И. Моросанова, Л.Г. Дикая, Т.Л. Крюкова, А.К. Осницкий,
В.А. Толочек), таки зарубежных (П. Балтеса, Э. Динера, Р. Лазаруса, С. Фолкман, С. Мадди, С. Хобфола, Р, Баумейстера и др.


16
Понятие ресурсы является междисциплинарным. Современные ресурсные концепции рассматривают широкий спектр различного вида ресурсов, выделяя внутренние, внешние, экономические, материальные, трудовые, финансовые, природные, адаптационные, когнитивные, психологические, информационные, виртуальные, физиологические, социальные, а также личностные ресурсы. В широком смысле к ресурсам (ressource (фр) — вспомогательное средство) относится все, что может быть задействовано человеком для эффективного существования и поддержания качества жизни (Hobfoll, 1989). При таком понимании ресурсами являются имущество, материальные объекты, запасы, возможности, денежные средства, социальные связи, способности, которыми обладает отдельный индивидуум, группа или сообщество. При этом, В.А. Толочек рассматривает ресурсы не как объекты и субъекты, а как процессы актуализации внешних и внутренних условий, способствующие вовлечению новых составляющих в активность субъекта, установлению связей между между новыми и прежними составляющими и приводящие к порождению новых структур и состояний (Толочек, 2015). Автор выделяет внесубъектные ресурсы условия среды, интерсубъектные ресурсы (процессы взаимодействия людей) и инрасубъектные (индивидуальные особенности субъекта)
(Толочек, 2015). Многие авторы подчеркивают системную организацию и динамическое взаимодействие ресурсов. Во-первых, (системная организация, различного рода ресурсы не существуют отдельно друг от друга, а представляют систему, являющуюся общим ресурсным запасом, который постоянно пополняется, накапливается или истощается.
Во-вторых, динамическое взаимодействие, человек способен сохранять, использовать, приобретать, обменивать, терять ресурсы в процессе жизнедеятельности. По аналогии с круговоротом природных ресурсов, С. Хобфоллом предложена метафора "ресурсоворота"


17
(Hobfoll, 2011). В рамках концепции С. Хобфола, одним из компонентов ресурсной системы выступают личностные ресурсы. В широком смысле под личностными ресурсами, как правило, понимают индивидуально-психологические особенности, связанные с более успешным осуществлением различных видов деятельности и более высоким уровнем психологического благополучия
(Diener, Fujita, 1995). В качестве такого рода ресурсов различные авторы рассматривают установки, черты, ценности, атрибутивные схемы, стратегии поведения и совладания со стрессом и прочее. В качестве личностных ресурсов в литературе описаны такие конструкты как толерантность к неопределенности (McLain, 1993), жизнестойкость
(Maddi, 2001), локус контроля (Rotter, 1975), оптимизм (Carver, Scheier
2002, Seligman, 1998), базисные убеждения (Janoff-Bulman, 1989), чувство связности (Antonovsky, 1984), самоэффективность (Bandura,
1977), резилентность (Rutter, 1987; Bonnano, 2005), субъективная витальность (Ryan, Frederic, 1997) мастерство (Pearlin, Schooler, 1978), надежда (Snyder et al, 1991), добродетели и силы характера как личностные достоинства (Peterson, Seligman, 2004) и многие другие. В отличие от теории черт, подчеркивающей устойчивый (trait-like) характер личностных особенностей, составляющих ядро личности
(Эммонс, 2004), в современных подходах (Ф.Лютанс, С.Хобфол,
С.Мадди, А.Бандура и др) личностные ресурсы рассматриваются как гибкие свойства личности (state-like), имеющие прижизненный генезис и поддающиеся коррекции и развитию. Доказательством этому являются экспериментальные работы по формированию соответствующих особенностей личности, например, выученного оптимизма (Seligman,
1998), жизнестойкости (Maddi et al, 1998), психологического капитала
(Luthans et al, 2006) и других ресурсных характеристик. Несмотря на то, что термин "личностные ресурсы" стал популярными активно используется в психологических исследованиях,



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48


База данных защищена авторским правом ©genderis.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница