Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия



Pdf просмотр
страница23/48
Дата11.10.2017
Размер5.01 Kb.
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   48

90 большинству копингов, общему баллу осмысленности жизни и некоторым субшкалам СЖО между этими двумя группами не выявлено, хотя в отдельных случаях различия достигали уровня статистической тенденции. Таблица 3 Роль личностных ресурсов в субъективной оценке влияния кризиса (указаны только значимые различия и различия на уровне тенденции. Личностные ресурсы Кризис не повлиял Кризис повлиял критерий
Стьюдента Среднее Ст. откл. Среднее Ст. откл. Диспозиционная витальность
34.2 8.7 30.8 6.6 2.2* Оптимизм
60.1 7.5 57.3 8.5 1.8
T
СЖО (общий балл)
110.0 13.6 105.1 14.5 1.8
T
СЖО — процесс
33.3 5.1 30.7 5.4 2.5*
СЖО — результат
28.8 4.5 27.0 3.7 2.4*
СЖО
— локус контроля жизнь
33.0 4.9 30.9 5.6 1.9
Жизнестойкость
— вовлеченность
40.4 6.7 38.0 6.5 1.9
Удовлетворенность жизнью
24.3 5.4 21.8 5.6 2.3*
Совладание
— самоконтроль
12.7 3.2 13.9 2.8
-2.1*
Совладание
— планирование
12.2 3.2 13.3 2.7
-2.0
T
T
— p<0.10, * — p<0.05, ** — p<0.01.

Данные, приведенные в таблице 3, позволяют говорить о слабой прямой зависимости оценки влияния кризиса от личностных ресурсов.
Значимую связь с признанием влияния кризиса, и то на минимально


91 приемлемом уровне значимости 0,05, обнаруживают лишь переменные, относящиеся к ресурсам устойчивости (Леонтьев, 2010), то есть характеризующие не способы реагирования на неблагоприятные ситуации, а возможности личности не реагировать на них. Из ресурсов, связанных с активным воздействием на ситуацию, прямую связь обнаруживает только одна из шкал теста жизнестойкости, и то лишь на уровне тенденции. Достаточным условием субъективного благополучия, независимо от ресурсов личности, выступают благоприятные обстоятельства (или их восприятие как благоприятных для себя. Если же внешняя ситуация не вполне благоприятна, сохранять высокий уровень психологического благополучия позволяет наличие выраженных личностных ресурсов, обеспечивающих контроль над ситуацией, своими переживаниями и задающих возможности преодоления негативных последствий этой ситуации. Это означает, что личностные ресурсы сказываются в большей степени на благополучии человека в условиях негативной оценки влияния кризиса, ив меньшей степени – на самой оценке влияния кризиса.
Вклад личностных ресурсов и субъективной оценки
кризиса в субъективное благополучие
В соответствии с поставленными задачами, мы предполагали, что личностные ресурсы не только связаны с субъективной оценкой кризиса, но и определяют то, как эта оценка скажется на благополучии (те. выполняют функцию опосредствования. Для проверки этой гипотезы на первом этапе мы факторизовали переменные, которые, согласно теоретической модели и предыдущим исследованиям личностного потенциала (Леонтьев и соавт., 2011), могут быть отнесены к личностным ресурсам, такие как жизнестойкость, толерантность к неопределенности, осмысленность жизни, оптимизм и


92 самоэффективность. Основываясь на предыдущих исследованиях, мы предполагали, что на основе факторного анализа может быть выделен единый фактор ресурсов личности. По результатам выделен один фактор с собственным значением, превышающим единицу (2.5), который объяснял 50.0% дисперсии, что на данном этапе мы считаем достаточным для того, чтобы использовать его в качестве интегрального показателя в дальнейшей обработке данных. С достаточными факторными нагрузками (0.53-0.86 по модулю) в фактор входят оптимизм, осмысленность жизни, жизнестойкость, толерантность к неопределенности. Самоэффективность входит в фактор с небольшой положительной нагрузкой (0.41) (Наследов, 2012), однако, несколько меньшей, чем принятая граница в 0.45. На основании этих результатов мы ввели комплексную переменную интегрального ресурса личности
(ИРЛ): при этом факторные нагрузки использовались для определения весов коэффициентов регрессионного уравнения. На втором этапе анализировались вклады личностных ресурсов
(ИРЛ) и субъективной оценки кризиса в удовлетворенность жизнью. Для этого проводилась серия анализов модерации — метода, основанного на иерархическом регрессионном анализе и позволяющего оценить вклад как отдельных переменных, таки взаимодействия между ними (Field,
2005). Переменная наличия/отсутствия влияния кризиса по субъективным оценкам кодировалась как 1 (есть влияние) или 0 (нет влияния и затем значения ИРЛ и переменной субъективной оценки влияния кризиса перемножались. В итоге получалась вторичная переменная, характеризующая взаимодействие личностных ресурсов и субъективной оценки влияния кризиса. Далее для зависимой переменной удовлетворенность жизнью) проводился иерархический регрессионный анализ на первом шаге в модель в качестве независимой включена переменная личностных ресурсов на втором к ней добавлялась переменная оценки кризиса на третьем
— переменная,


93 характеризующая взаимодействие между ними. В случае, если субъективная оценка кризиса имеет собственный (независимый от личностных ресурсов) вклад в дисперсию удовлетворенности жизнью, второй шаг должен приводить к значимому увеличению процента объясняемой дисперсии R
2
, а в случае, если имеет место взаимодействие переменных — такое увеличение должно происходить на третьем шаге. Как и ожидалось в соответствии с ранними данными (Леонтьев и соавт., 2011), и удовлетворенность жизнью связана с личностными ресурсами (Табл. 4). Таблица 4 Связь удовлетворенности жизнью с личностными ресурсами
Удовлетворенность жизнью Оптимизм
,3507*** Жизнестойкость
,3872*** Планирование
,2484**
СЖО
,6529***
* — p<0.05, ** — p<0.01, ***- p<0.00

Однако, полученные данные позволяют предполагать, что независимо от этого, негативная оценка респондентами влияния кризиса на их жизнь может быть связана со снижением удовлетворенности жизнью, хотя эти связи достигают лишь уровня тенденции (табл. 5). Не выявлено влияния взаимодействия личностных ресурсов и субъективной оценки кризиса на удовлетворенность жизнью.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   48


База данных защищена авторским правом ©genderis.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница